Teamleitung für ­ Außenwohngruppen (w/m/d)

Für unsere Wohnstätte Altendorf im Bereich Inklusion und Teilhabe in Chemnitz suchen wir für den vorerst befristeten Einsatz in Teilzeit ab 01.01.2026 eine

 

Teamleitung für die Außenwohngruppen (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

  • Verantwortung für die Gestaltung der Arbeitsorganisation im Verantwortungsbereich einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
  • Weiterentwicklung des Konzeptes für die Außenwohngruppen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst sowie zur Arbeit an den Wochenenden und Feiertagen
  • enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • fachliche und organisatorische Führungsverantwortung gegenüber den unterstellten Mitarbeitern und den eingesetzten Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden sowie Praktikanten
  • Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, des Leitbildes und fachlicher Standards
  • wertschätzende und auf Achtung und Akzeptanz basierende Kommunikation mit Bewohnern, Mitarbeitenden und Besuchern
  • enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Betreuern und Behörden

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

  • erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Leitungserfahrung
  • grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis

Persönliche Kompetenzen:

  • diskret, teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst, organisiert, flexibel und motiviert
  • authentisches, empathisches Wesen und einem hohen Maß an Engagement
  • Bereitschaft zur stetigen persönlichen sowie fachlichen Weiter- und Fortbildung

Das können Sie von uns erwarten:

  • tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
  • Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b zuzüglich Teamleiterzulage
  • min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
  • 38,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss für Kinderbetreuung
  • Prämien für Betriebsjubiläen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiterevents

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-TL AWG.

 

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