Stellenangebote
Kommen Sie in unser Team!
Menschen, die sich gern für das Wohl ihrer Mitmenschen einbringen möchten und Freude am Arbeiten in einem Team haben, sind uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter herzlich willkommen.
Sie haben eigene Kinder, möchten sich aber auch für andere Menschen beruflich engagieren? Kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, auch als Teilzeitkraft (wieder) einzusteigen.
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Am Karbel
Am Karbel
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Assistenz der Ressortleitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Unterstützung der Ressortleitung bei temporären Projekten (z.B. Digitalisierung, BGM, Baumaßnahmen)
- Unterstützung im Diversity Management und in der Generalistik
- Kommunikation und Information mit den Fach- und Führungskräften des Ressorts und angrenzender Bereiche; Einbringen konstruktiver und innovativer Lösungsansätze
- Überwachung von Terminen, Zielen, Risiken und Chancen innerhalb der Projekte mit entsprechender Dokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
- Erfahrung in der Assistenz der Einrichtungsleitung im stationären Pflegebereich oder bei einem sozialen Träger
- Grundständige Erfahrungen in der Pflege und im Umgang mit Pflegebedürftigen
- Projekterfahrung
Persönliche Kompetenzen:
- Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Probleme ganzheitlich zu analysieren
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
- authentisches, empathisches Wesen mit einem hohen Maß an Engagement
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-Assistenz RL.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
oder senden Sie diese an:
HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote
Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Persönliche Kompetenzen:
- aufgeschlossen, wissbegierig, hilfsbereit, empathisch und motiviert
- Lernbereitschaft, Teamgeist
- Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben
- Freude an der Arbeit und dem Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung dieses Berufes
Fachliche Kompetenzen:
- Mittlerer Schulabschluss oder
- erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder
- Hauptschulabschluss und
- mindestens zweijährige Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder
- mindestens einjährige landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege erfolgreich absolviert
- Bewerber*innen mit Deutsch als Zweitsprache benötigen min. Sprachkenntnisse auf B2-Niveau
- idealerweise Erfahrungen in der Pflege (z.B. FSJ, BFD oder Praktika)
Das kannst Du von uns erwarten:
- attraktive Vergütung
1. Lehrjahr 1.190,- Euro
2. Lehrjahr 1.250,- Euro
3. Lehrjahr 1.360,- Euro
zuzüglich Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste - 26 Tage Urlaub plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Dienstkleidung inklusive Wäscheservice
- engagierte Praxisanleiter*innen in unseren Einrichtungen
- Lernortkooperationen ausschließlich im Stadtgebiet von Chemnitz
- Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss mit einer Einstiegsgrundvergütung in den
Tarifvertrag Heim/Ver.di mit EG P 7 - zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds
(corporate benefits) - Unterstützung bei der Prüffungsvorbereitung / professionelles Prüfungscoaching durcheinen externen Berater
Bitte beachte, dass ein Nachweis zum Masern-Impfschutz erbracht werden muss.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-Azubi.
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
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Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Betreuungsassistenten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung
- Mitwirkung bei der Bezugsbetreuung
- Unterstützung bei der Umsetzung des Hilfeplans
- Vorbereitung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten
- Pflegerische Assistenz
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- idealerweise eine Ausbildung als Sozialassistent (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen, geduldig und empathisch
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 4 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- bis zu 33 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
Wir bieten auch Berufs-, Quer- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-Betr. WS bis zum 31.05.2023.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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zurückgesandt.
Einstellung in Teil- oder Vollzeit ab sofort einen
Ergotherapeuten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Koordination und Organisation des gesamten Betreuungsprozesses in der Einrichtung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter nach §43b (Betreuungskräfte) sowie von Praktikanten
- Planung und Durchführung der Betreuungsleistungen und ergotherapeutischen Maßnahmen für den einzelnen Bewohner entsprechend seinen Wünschen, Gewohnheiten und Bedürfnisse
- Planung, Organisation und Durchführung von Höhepunkten im Jahresverlauf (zum Beispiel Feste, Veranstaltungen, Ausflügen)
- Mitwirkung bei Fallbesprechungen im Pflegeteam
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Betreuungsdokumentation
- Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Kooperationspartner
- bei fachlicher Eignung Übernahme als Teamleitung nach erfolgreicher Probezeit möglich
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als Ergotherapeut (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu motivieren
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-Ergo AD.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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zurückgesandt.
Ergotherapeuten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Koordination und Organisation des gesamten Betreuungsprozesses in der Einrichtung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter nach §43b (Betreuungskräfte) sowie von Praktikanten
- Planung und Durchführung der Betreuungsleistungen und ergotherapeutischen Maßnahmen für den einzelnen Bewohner entsprechend seinen Wünschen, Gewohnheiten und Bedürfnisse
- Planung, Organisation und Durchführung von Höhepunkten im Jahresverlauf (zum Beispiel Feste, Veranstaltungen, Ausflügen)
- Mitwirkung bei Fallbesprechungen im Pflegeteam
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Betreuungsdokumentation
- Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Kooperationspartner
- bei fachlicher Eignung Übernahme als Teamleitung nach erfolgreicher Probezeit möglich
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als Ergotherapeut (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu motivieren
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-Ergo Glösa.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
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Ergotherapeuten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Ergotherapeutische Einzeltherapien vorrangig im neurologisch, psychisch und geriatrischen
Bereich - Ganzheitlicher Therapieansatz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Selbständige Terminorganisation
- Mobile Therapien
- Schwerpunkt: Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Ergotherapeut (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung mit Heilmittelverordnungen
- möglichst praktische Erfahrungen im neurologischen und geriatrischen Bereich
- Führerschein
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage
(24. und 31.12.) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds
(corporate benefits & Mitarbeiterapotheke) - Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-Ergo RBH.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Ergotherapeuten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Ergotherapeutische Einzeltherapien vorrangig im geriatrischen, neurologischen und orthopädischen Bereich
- Ganzheitlicher Therapieansatz
- Selbständige Terminorganisation
- Vorrangig Mobile Therapien
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Ergotherapeut (w/m/d)
- praktische Erfahrungen im geriatrischen Bereich wünschenswert
- Führerschein
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage
(24. und 31.12.) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds
(corporate benefits & Mitarbeiterapotheke) - Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-Ergo MoReha.
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Unterstützung der Menschen mit Einschränkungen bei der Verrichtung alltäglicher Tätigkeiten
- Erhalt und Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Ihnen anvertrauten Menschen
- Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Assistenz oder Übernahme
- Erledigung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
- Erstellung von individuellen Hilfeplänen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit
heilpädagogischer Zusatzqualifikation (oder Bereitschaft zur Qualifikation)
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Unterstützung der Menschen mit Einschränkungen bei der Verrichtung alltäglicher Tätigkeiten
- Erhalt und Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Ihnen anvertrauten Menschen
- Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Assistenz oder Übernahme
- Erledigung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
- Erstellung von individuellen Hilfeplänen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit
heilpädagogischer Zusatzqualifikation (oder Bereitschaft zur Qualifikation)
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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zurückgesandt.
Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Unterstützung der Menschen mit Einschränkungen bei der Verrichtung alltäglicher Tätigkeiten
- Erhalt und Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Ihnen anvertrauten Menschen
- Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Assistenz oder Übernahme
- Erledigung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
- Erstellung von individuellen Hilfeplänen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit
heilpädagogischer Zusatzqualifikation (oder Bereitschaft zur Qualifikation)
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-HEP WS AD.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Logopäden (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Logopädische Einzeltherapien vorrangig im pädiatrischen Bereich
- Erbringen ambulanter und mobiler Therapieleistungen nach dem HMK und dem Landesrahmenvertrag für Komplexleistungen
- Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung einer fachgerechten Dokumentation des Therapieverlaufes und der Therapiemaßnahmen
- Selbständige Terminorganisation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Logopäde (w/m/d)
- praktische Erfahrungen mit Heilmittelverordnungen
- praktische Erfahrungen mit Komplexleistungen wünschenswert
- Führerschein
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
- Freude an der Arbeit mit Kindern
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Logopäden (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Logopädische Einzeltherapien
- Erbringen ambulanter und mobiler Therapieleistungen nach dem HMK und dem Landesrahmenvertrag für Komplexleistungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergo- und Physiotherapeuten
- Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung einer fachgerechten Dokumentation des Therapieverlaufes und der Therapiemaßnahmen
- Selbständige Terminorganisation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Logopäde (w/m/d)
- praktische Erfahrungen mit Heilmittelverordnungen
- Führerschein
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-Logo RBH.
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Dann verstärken Sie unser Team im Bereich
Marketing/Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)
▪ unbefristet ▪ Vollzeit ▪ ab sofort
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Steigerung der Online- und Offlinepräsenz, Unternehmensbekanntheit/Imagepflege
- Definition der Zielgruppe und Planung von zielgerichteten Marketingkampagnen
- Kennzahlen und Wirksamkeitsbetrachtung von eingeleiteten Öffentlichkeitsmaßnahmen
- Betreuung- und Weiterentwicklung der firmeneigenen Website (SEO-Optimierung)
- Ausbau der imagewirksamen Aktivitäten in den sozialen Netzwerken (Bild, Video, Text)
- Redaktionsarbeit und fachliche Anleitung des firmeneigenen Redaktionsteams
- Zentrale Planung, Steuerung, Gestaltung und regelmäßige Aktualisierung von Printmedien
- Erstellung des Firmen Journales „Impuls“ (Print- und Online-Format)
- Integrierung, Ausbau und Betreuung der Mitarbeitenden-App, inkl. Schulungen der Beschäftigten
- Planung, Koordinierung von Messen und Tag der offenen Türen, inkl. Messeausstattung
- Medienberichte und Branchentrends verfolgen, regelmäßige Präsentationen im Leitungsgremium
- Zusammenarbeit mit internen Teams (IT, Personalabteilung, Einrichtungsleitungen, Datenschutz)
- Zusammenarbeit mit externen Firmen (Agenturen, Grafiker, Fotografen, App-Entwickler)
- Kommunikation mit Geschäfts- und Ressortleitung über zukünftige Marketinginitiativen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Marketing und/oder Wirtschafts- und Medienwissenschaften
- Berufserfahrung als Verantwortlicher im Bereich Marketing und/oder Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Vertrautheit mit Online-Marketing und Social Media Entwicklungsstrategien
- Nachweisbare Erfahrung in der Analyse von Marketingdaten und der Verwendung entsprechender Tools
- Problemloser Umgang mit gängigen Tools für Bild- und Videobearbeitung, Canva und MS Office
- Kenntnisse in HTML, CSS, Web-Entwicklungswerkzeugen und CMS-Systemen vorteilhaft
- Vorkenntnisse auf dem Gebiet der Recherche, Texterstellung und Lektorat von Publikationen
Persönliche Kompetenzen:
- Sehr gute Kommunikationskenntnisse
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten/Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement
- Interesse an neuen Programmen und die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie exakte, gewissenhafte, zuverlässige, zielorientierte, selbständige, kreative, selbstbewusste und teamfähige Arbeitsweise
Das können Sie von uns erwarten:
- Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di bis EG 10
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Technische Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt (z. B. Firmenhandy, Laptop)
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2023-Marketing.
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote
Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- intensive Krankenbeobachtung
- Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende
- Behandlungspflege
- Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Berufserfahrung in außerklinischer Intensivpflege von mind. einem Jahr und abgeschlossene Qualifikation Außerklinische Intensivpflege und Heimbeatmung
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung (Vollzeit) nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- bis zu 32 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-PFK Schulbegleiter.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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zurückgesandt.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Schmerztherapie, Symptomkontrolle und Krisenintervention
- Enge Zusammenarbeit mit Brückenärzten
- Psychosoziale Betreuung des Patienten und seiner Angehörigen
- Unterstützung und Schulung der Angehörigen für Pflegemaßnahmen
- Unterstützung und Beratung der vor Ort tätigen Pflegedienste
- Trauerbegleitung
- Einsatz im Bereitschaftsdienst
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Erfolgreicher Abschluss Palliative Care oder Interesse an der Weiterbildung
- Erfahrung im Bereich Palliativversorgung
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung (Vollzeit) nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- intensive Krankenbeobachtung
- Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende
- Behandlungspflege
- Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung (Vollzeit) nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- bis zu 32 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen und Weihnachtsveranstaltungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Pflegefachkräfte (w/m/d)
- Planung und Steuerung des Pflegeprozesses orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des einzelnen Bewohners
- Hauptverantwortung für die notwendigen Abstimmungen im Pflege- und Betreuungsteam, sowie mit dem Betroffenen selbst, seinen Vorsorgebevollmächtigten/Betreuern und mit weiteren
beteiligten Professionen - Organisation der im Bereich erforderlichen Arbeitsabläufe, zur Strukturierung des Tagesablaufs der im Bereich lebenden Bewohner
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation Behandlungspflege
- Berufserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen, variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betrieblich Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Pflegehilfskraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- pflegerische Aufgaben, wie Hilfe bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen, bei der täglichen Körperhygiene und beim Gang zur Toilette oder Inkontinenzversorgung
- Mithilfe bei der Erstellung des Pflegeprozesses
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Hilfe bei der Haushaltsführung, wie zum Beispiel Bettwäsche wechseln, Wohnungsreinigung, Einkaufen, Begleitung bei Spaziergängen
- Betreuungsleistungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss zum staatlich anerkannten Pflegehelfer (w/m/d)
- Qualifikation zur Erbringung von Behandlungspflege der Leistungsgruppe 1 bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
- möglichst Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
- Führerschein der Klasse B
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig
- Freude an der Arbeit mit Senioren
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- bis zu 32 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-PH SST Ost.
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Pflegehilfskraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- pflegerische Aufgaben, wie Hilfe bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen, bei der täglichen Körperhygiene und beim Gang zur Toilette oder Inkontinenzversorgung
- Mithilfe bei der Erstellung des Pflegeprozesses
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Hilfe bei der Haushaltsführung, wie zum Beispiel Bettwäsche wechseln, Wohnungsreinigung, Einkaufen, Begleitung bei Spaziergängen
- Betreuungsleistungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- (idealerweise) die Qualifikation zum Pflegehelfer (w/m/d) oder Pflegeassistent (w/m/d) oder Qualifikation zur Erbringung von Behandlungspflege der Leistungsgruppe 1 bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
- möglichst Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig
- Freude an der Arbeit mit Senioren
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 5 bis P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-PH SST WG bis zum 31.05.2023.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
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Pflegehilfskraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Ausführung der pflegerischen Maßnahmen orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des Bewohners (u. a. Maßnahmen der Körperpflege, Mahlzeitenversorgung und Mobilisation)
- Kommunikation und Interaktion mit den Bewohnern auf vielfältige Art und Weise
Sie sind Bezugsperson und Ansprechpartner*in für unsere Bewohner.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss zum staatlich anerkannten Pflegehelfer (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-PH stat. Glösa.
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Pflegehilfskraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Ausführung der pflegerischen Maßnahmen orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des Bewohners (u. a. Maßnahmen der Körperpflege, Mahlzeitenversorgung und Mobilisation)
- Kommunikation und Interaktion mit den Bewohnern auf vielfältige Art und Weise
Sie sind Bezugsperson und Ansprechpartner*in für unsere Bewohner.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- möglichst Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
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- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 5 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung
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09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Pflegehilfskraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Ausführung der pflegerischen Maßnahmen orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des Bewohners (u. a. Maßnahmen der Körperpflege, Mahlzeitenversorgung und Mobilisation)
- Kommunikation und Interaktion mit den Bewohnern auf vielfältige Art und Weise
Sie sind Bezugsperson und Ansprechpartner*in für unsere Bewohner.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss zum staatlich anerkannten Pflegehelfer (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
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Physiotherapeuten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Physiotherapeutische Einzeltherapien
- Erbringen ambulanter und mobiler Therapieleistungen nach dem HMK
- Einzel- und Gruppentherapien im Bewegungsbad
- Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung der Dokumentation
- Selbständige Terminorganisation
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Physiotherapeut (w/m/d)
- praktische Erfahrungen mit Heilmittelverordnungen
- Führerschein
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage
(24. und 31.12.) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds
(corporate benefits & Mitarbeiterapotheke) - Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-Physio RBH.
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Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote
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zurückgesandt.
Physiotherapeuten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Physiotherapeutische Einzeltherapien vorrangig im geriatrischen, neurologischen und orthopädischen Bereich
- Vorrangig Erbringung mobiler Therapieleistungen
- Vertretung von Gruppentherapien im Bewegungsbad wünschenswert
- Selbständige Terminorganisation
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Physiotherapeut (w/m/d)
- Führerschein
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage
(24. und 31.12.) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds
(corporate benefits & Mitarbeiterapotheke) - Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-Physio MoReha.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Dann verstärken Sie unser Team als
Praxisanleitung (w/m/d)
▪ unbefristet ▪ Vollzeit ▪ ab sofort ▪ Standort: Harthau
Wir bieten Ihnen bis zu 80 % Anleitungszeiten für „Ihre“ Auszubildenden und familienfreundliche Arbeitszeiten (max. zwei Wochenenddienste im Monat).
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Sicherstellung der praktischen Ausbildung
- Umsetzung des praktischen Ausbildungskonzeptes
- Schaffung einer vertrauensvollen Lernatmosphäre
- Unterstützung der Einarbeitung neuer pflegerischer Mitarbeiter
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- abgeschlossen Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
- abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
- pädagogische Fähigkeiten
- möglichst Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken
Persönliche Kompetenzen:
- organisiert, engagiert und motiviert
- emphatisch, ausgeglichen und geduldig
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und mit Auszubildenden
Das können Sie von uns erwarten:
- Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich Funktionszulage
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2023-PAL bis zum 31.05.2023.
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Reinigungs-/Servicemitarbeiter (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Reinigung von Büroräumen, Fluren, Eingangsbereichen, Treppenhäusern
- Grund- & Unterhaltsreinigung verschiedener Bereiche wie:
- Bewohnerzimmer und -bäder
- Ausgabeküchen und Aufenthaltsräumen
- sanitären Anlagen, Küchen und Lagerräume
- Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygieneregeln
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Grundkenntnisse im Umgang mit den gültigen Hygienevorschriften
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Erfahrung in der Reinigung einer stationäre Pflegeeinrichtung wünschenswert
- idealerweise erfolgreiche Ausbildung als Hauswirtschafter (w/m/d) o.ä.
Persönliche Kompetenzen:
- Einsatzfreude, Teamgeist, Belastbarkeit sowie eine saubere, zuverlässige Arbeitsweise
- hohes Maß an Empathie und Selbstständigkeit
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und der hauswirtschaftlichen Tätigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 2
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
Wir bieten auch Berufs-, Quer- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-Service Glösa.
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Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote
Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Teilzeit (20-30 Std./Woche) ab 01.07.2023 einen
Reinigungs-/Servicemitarbeiter (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- die Grund- & Unterhaltsreinigung von Büroräumen, Fluren, Eingangsbereichen,
Treppenhäusern, Gruppenräumen, Therapiezimmer und die dazugehörigen sanitären
Anlagen, Küchen und Lagerräumen sowie unser Therapiebad - Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygieneregeln
- vorrangige Einsatzzeit ab 16:00 Uhr
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Grundkenntnisse in der Unterhaltsreinigung und dem Umgang gültiger Hygienevorschriften
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Persönliche Kompetenzen:
- Einsatzfreude, Teamgeist, Belastbarkeit sowie eine saubere, zuverlässige Arbeitsweise
- Freude im Umgang mit Menschen und der hauswirtschaftlichen Tätigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
- Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 2
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Berufs-, Quer- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz
2023-Service IFZ bis zum 02.06.2023.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
oder senden Sie diese an:
HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
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Wir agieren als führender Arbeitgeber im gesundheitlichen und sozialen Bereich in Chemnitz und Umgebung und bieten neben kreativen, abwechslungsreichen und zukunftsträchtigen Aufgaben kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen, vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie motivierende Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, langfristig im Unternehmen tätig zu sein. Als gemeinnütziger Träger betreiben wir voll- und teilstationäre sowie Kurzzeitpflegeeinrichtungen, Einrichtungen im Bereich der Inklusion & Teilhabe, der Frühförderung & Therapie und sind außerdem in der ambulanten Pflege tätig. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich für das Wohl der uns anvertrauten Menschen ein.
Sie übernehmen gern Verantwortung? Den Überblick zu behalten und Abläufe zu koordinieren bereitet Ihnen Freude? Sie packen tatkräftig mit an?
Dann verstärken Sie unser Team als
Teamleitung Hauswirtschaft (w/m/d)
▪ unbefristet ▪ Vollzeit ▪ ab sofort
Die zentrale Hauswirtschaft beinhaltet im Wesentlichen die Reinigung und ist eine Abteilung des Ressorts Technik/ Hauswirtschaft.
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Koordination, Anleitung und Motivation der Hauswirtschaftsteams in den Einrichtungen der Heim gGmbH
- Umsetzung der hohen fachlichen, qualitativen und hygienischen Standards
- Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung in Ihrem zu betreuenden Arbeitsbereich
- wirtschaftlicher Einsatz von Verbrauchsgütern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Hauswirtschafter (w/m/d) oder als staatlich geprüfter Wirtschafter für Hauswirtschaft (w/m/d), Ausbildereignung wünschenswert oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, Gebäudereinigung oder Hotellerie
- mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz (nicht zwingend im Hauswirtschaftssektor) oder Erfahrung bei der Einteilung von Personal und Ressourcen (z.B. als Schichtleitung o.ä.) und Anleitung von Mitarbeitern
- anwendungsbereite Kenntnisse im Hygienemanagement und der Organisation von Arbeitsabläufen in Ihrem Fachbereich
- Erfahrung bei der Einhaltung eines vorgegebenen Budgets, Durchführung eigenständiger Ergebnis- und Leistungskontrollen
- regelmäßiges Reporting an die Ressortleitung Technik/ Hauswirtschaft
- Führerschein der Klasse B
Persönliche Kompetenzen:
- selbständige, serviceorientierte, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kostenbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Das können Sie von uns erwarten:
- eine fundierte fachliche Einarbeitung
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di bis EG 9a
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-TL Service.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Sie übernehmen gern Verantwortung? Sie wünschen sich eine Schlüsselposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen?
Dann verstärken Sie unser Team als
Teamleitung Rechnungswesen und Steuern (w/m/d)
▪ unbefristet ▪ Vollzeit ▪ ab sofort
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Leitung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Kostenträgermanagement
- Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
- Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen, Prüfungen für abgerechnete Hilfen aus dem Pflege-Rettungsschirm
- Beteiligung bei der Erstellung der Reports und Auswertungen
- enge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Fachbereichen, der Personalabteilung sowie den Ressort- und Einrichtungsleitungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden, Kostenträgern (Pflege- und Krankenkassen, Kommunaler Sozialverband)
- laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie der eingesetzten Software mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Rechtswissenschaften oder BWL
- mehrjährige Berufserfahrung verbunden mit fundierten Kenntnissen im Steuer- und Gemeinnützigkeitsrecht, Bilanzsicherheit im Rechnungswesen sowie Abschlusssicherheit nach HGB
Persönliche Kompetenzen:
- selbständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
- Organisations- und Umsetzungsstärke
- Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
- eine fundierte fachliche Einarbeitung
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- technische Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt (z. B. Firmenhandy, Laptop)
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail (PDF) mit der Referenz 2023-TL RW bis zum 15.06.2023.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
oder senden Sie diese an:
HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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