Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)

• aufgeschlossen, wissbegierig, hilfsbereit, empathisch und motiviert


• Lernbereitschaft, Teamgeist


• Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben


• Freude an der Arbeit und dem Umgang mit Menschen aller Altersgruppen


• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung dieses Berufes

• Mittlerer Schulabschluss oder


• erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder


• Hauptschulabschluss und
  
  
  
  • mindestens zweijährige Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder
  
  
  • mindestens einjährige landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege erfolgreich absolviert
  
  
  
  


• Bewerber*innen mit Deutsch als Zweitsprache benötigen min. Sprachkenntnisse auf B2-Niveau


• idealerweise Erfahrungen in der Pflege (z.B. FSJ, BFD oder Praktika)

• attraktive Vergütung
  1. Lehrjahr 1.260,- Euro
  2. Lehrjahr 1.400,- Euro
  3. Lehrjahr 1.500,- Euro
  zuzüglich Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste


• 26 Tage Urlaub plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Dienstkleidung inklusive Wäscheservice


• engagierte Praxisanleiter*innen in unseren Einrichtungen


• Lernortkooperationen ausschließlich im Stadtgebiet von Chemnitz


• Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds
  (corporate benefits)


• Unterstützung bei der Prüffungsvorbereitung / professionelles Prüfungscoaching

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
oder senden Sie diese an:

HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

Dezentrale Praxisanleitung (w/m/d)

▪ unbefristet     ▪ Vollzeit/Teilzeit     ▪ ab sofort      ▪ Standort: APH Harthau

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung


• Eigenverantwortliche Planung und Organisationen von Anleitungsterminen weiterer Praxisanleitenden in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen


• Koordinierung und Einsatzplanung von Praktikanten sowie die Durchführung von Unterweisungen


• Erbringen von angeordneten Behandlungspflegen sowie der grundpflegerischen Versorgung entsprechend Ihres Qualifikationsniveaus im Rahmen von Anleitungen


• Umsetzung der praktischen Ausbildungskonzepte und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildungskonzepte


• Schaffung einer vertrauensvollen Lernatmosphäre


• Unterstützung der Einarbeitung neuer pflegerischer Mitarbeiter


• Übernahme von Praxisanleitungen im Unternehmen, soweit tageweise Unterstützungsbedarfe in anderen stationären Pflegeeinrichtungen innerhalb von Chemnitz bestehen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• abgeschlossen Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)


• abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung (w/m/d)
  


• pädagogische Fähigkeiten


• möglichst Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken

Persönliche Kompetenzen:

• organisiert, engagiert und motiviert


• emphatisch, ausgeglichen und geduldig


• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit


• Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team


• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und mit Auszubildenden

Das können Sie von uns erwarten:

• Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich Funktionszulage


• min. 30 Tage Urlaub (nach Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• Mitarbeiterevents

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Dezentrale Praxisanleitung (w/m/d)

▪ unbefristet     ▪ Vollzeit/Teilzeit     ▪ ab sofort      ▪ Standort: SBZ Glösa

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung


• Eigenverantwortliche Planung und Organisationen von Anleitungsterminen weiterer Praxisanleitenden in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen


• Koordinierung und Einsatzplanung von Praktikanten sowie die Durchführung von Unterweisungen


• Erbringen von angeordneten Behandlungspflegen sowie der grundpflegerischen Versorgung entsprechend Ihres Qualifikationsniveaus im Rahmen von Anleitungen


• Umsetzung der praktischen Ausbildungskonzepte und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildungskonzepte


• Schaffung einer vertrauensvollen Lernatmosphäre


• Unterstützung der Einarbeitung neuer pflegerischer Mitarbeiter


• Übernahme von Praxisanleitungen im Unternehmen, soweit tageweise Unterstützungsbedarfe in anderen stationären Pflegeeinrichtungen innerhalb von Chemnitz bestehen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• abgeschlossen Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)


• abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung (w/m/d)
  


• pädagogische Fähigkeiten


• möglichst Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken

Persönliche Kompetenzen:

• organisiert, engagiert und motiviert


• emphatisch, ausgeglichen und geduldig


• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit


• Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team


• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und mit Auszubildenden

Das können Sie von uns erwarten:

• Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich Funktionszulage


• min. 30 Tage Urlaub (nach Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• Mitarbeiterevents

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Assistenz der Ressortleitung (w/m/d)

▪ befristet     ▪ Teil-/Vollzeit     ▪ ab sofort

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Unterstützung im Diversity Management und in der Ausbildung zukünftiger Mitarbeiter


• Unterstützung der Ressortleitung bei temporären Projekten (z.B. Digitalisierung, BGM, neuer Personal-Mix)


• Kommunikation und Information mit den Fach- und Führungskräften des Ressorts und angrenzender Bereiche; Einbringen konstruktiver und innovativer Lösungsansätze


• Überwachung von Terminen, Zielen, Risiken und Chancen innerhalb der Projekte mit entsprechender Dokumentation


• Kombination mit Praxisanleitung in der Einrichtung kann bei Vorliegen der Weiterbildung angeboten werden

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• idealerweise abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)


• Erfahrung in der Assistenz der Einrichtungsleitung im Pflegebereich oder bei einem sozialen Träger wünschenswert


• Grundständige Erfahrungen in der Pflege und im Umgang mit Pflegebedürftigen


• Projekterfahrung


• anwendungsbereite Software-Kenntnisse in MS-Office

Persönliche Kompetenzen:

• Selbständige, strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Fähigkeit, Probleme ganzheitlich zu analysieren


• Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team


• authentisches, empathisches Wesen mit einem hohen Maß an Engagement

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di
  


• min. 30 Tage Urlaub (nach Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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Sozialarbeiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Beratung, Anleitung und Unterstützung der Menschen mit Behinderung bei der Bewältigung des Alltags im häuslichen Bereich, in schwierigen Lebenslagen und Krisensituationen sowie beim Aufbau und Erhalt eines sozialen Netzwerkes


• Antragstellung bei Kostenträgern, Dokumentation, Sozialberichterstattung usw.


• Zusammenarbeit, Reflexion und regelmäßiger Wissensaustausch im Team


• bereichsübergreifende Netzwerkarbeit


• Krankheitsvertretung im Team

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreicher Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d)


• Führerschein und nach Möglichkeit eigener PKW

Persönliche Kompetenzen:

• diskret, zuverlässig, organisiert und motiviert


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• eigenständiges Arbeiten


• hohes Maß an Einfühlungsvermögen


• hohe Konfliktlösungskompetenz

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 11b bis S 12
  


• min. 30 Tage Urlaub (nach Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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Betreuungsassistenten (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung


• Mitwirkung bei der Bezugsbetreuung


• Unterstützung bei der Umsetzung des Hilfeplans


• Vorbereitung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten


• Pflegerische Assistenz

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• idealerweise eine Ausbildung als Sozialassistent (w/m/d)


• möglichst Berufserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert, motiviert sowie teamfähig


• freundlich, ausgeglichen, geduldig und empathisch


• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 4 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
  


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Mitarbeiterevents

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Betreuungskraft Demenzbetreuung (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung


• Mitwirkung bei der Bezugsbetreuung


• Unterstützung bei der Umsetzung des Hilfeplans


• Vorbereitung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten


• Pflegerische Assistenz

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Abschluss als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (w/m/d)


• möglichst Berufserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert, motiviert sowie teamfähig


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di in EG P 5


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen

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Ergotherapeuten (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Koordination und Organisation des gesamten Betreuungsprozesses in der Einrichtung


• fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter nach §43b (Betreuungskräfte) sowie von Praktikanten


• Planung und Durchführung der Betreuungsleistungen und ergotherapeutischen Maßnahmen für den einzelnen Bewohner entsprechend seinen Wünschen, Gewohnheiten und Bedürfnisse


• Planung, Organisation und Durchführung von Höhepunkten im Jahresverlauf (zum Beispiel Feste, Veranstaltungen, Ausflügen)


• Mitwirkung bei Fallbesprechungen im Pflegeteam


• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Betreuungsdokumentation


• Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Kooperationspartner


• bei fachlicher Eignung Übernahme als Teamleitung nach erfolgreicher Probezeit möglich

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Abschluss als Ergotherapeut (w/m/d)


• möglichst Berufserfahrung im stationären Pflegebereich

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert, motiviert sowie teamfähig


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen


• Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu motivieren

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8


• min. 30 Tage Urlaub (nach Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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Lichtenauer Weg 1
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Ergotherapeuten (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Planung und Durchführung der Betreuungsleistungen und ergotherapeutischen Maßnahmen für den einzelnen Bewohner entsprechend seinen Wünschen, Gewohnheiten und Bedürfnisse


• Planung, Organisation und Durchführung von Höhepunkten im Jahresverlauf (zum Beispiel Feste, Veranstaltungen, Ausflügen)


• Mitwirkung bei Fallbesprechungen im Pflegeteam


• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Betreuungsdokumentation


• Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Kooperationspartner

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Abschluss als Ergotherapeut (w/m/d)


• möglichst Berufserfahrung im stationären Pflegebereich

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert, motiviert sowie teamfähig


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen


• Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu motivieren

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8


• min. 30 Tage Urlaub (nach Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
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Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Unterstützung der Menschen mit Einschränkungen bei der Verrichtung alltäglicher Tätigkeiten


• Erhalt und Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Ihnen anvertrauten Menschen


• Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre


• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Assistenz oder Übernahme


• Erledigung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben


• Erstellung von individuellen Hilfeplänen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit
  heilpädagogischer Zusatzqualifikation (oder Bereitschaft zur Qualifikation)

Persönliche Kompetenzen:

• diskret, zuverlässig und motiviert


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)




• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• Mitarbeiterevents

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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Unterstützung der Menschen mit Einschränkungen bei der Verrichtung alltäglicher Tätigkeiten


• Erhalt und Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Ihnen anvertrauten Menschen


• Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre


• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Assistenz oder Übernahme


• Erledigung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben


• Erstellung von individuellen Hilfeplänen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit
  heilpädagogischer Zusatzqualifikation (oder Bereitschaft zur Qualifikation)

Persönliche Kompetenzen:

• diskret, zuverlässig und motiviert


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• Mitarbeiterevents

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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

Heilpädagoge (w/m/d)

▪ Teil-/Vollzeit     ▪ ab sofort

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• heilpädagogische Einzeltherapien, Diagnostiken, Beratungen innerhalb der Frühförderung


• ganzheitlicher Therapieansatz


• interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team


• selbständige Terminorganisation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Interdisziplinäre Frühförderung oder Psychologie


• idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Frühförderung


• Führerschein


• Masernimpfschutz

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert und motiviert


• selbstständige Arbeitsweise


• Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Freude an der Arbeit mit Kindern

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di bis EG S 11b
  


• min. 30 Tage Urlaub (nach Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• Mitarbeiterevents

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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

Koch (w/m/d)

• Sie planen und bereiten Mahlzeiten zu für unserer BewohnerInnen unter Berücksichtigung von deren Ernährungsbedürfnissen in unseren Senioreneinrichtungen und Einrichtungen der Inklusion und Teilhabe.


• Sie sichern und steigern unsere Qualität in der Speisenversorgung, besonders durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Berufsgruppen unserer Einrichtungen.


• Sie führen Bestellungen von benötigten Waren für die Speiseversorgung unter Berücksichtigung der Speise- und Budgetplanung aus.


• Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für eine lebensmittelschonende sowie kosteneffiziente Lagerung von Speisen und Getränken.


• Sie gehen wirtschaftlich mit dem verhandelten Budget um und zeigen Bedarfe an, soweit ein neuer Kostenrahmen mit den Kostenträgern auszuhandeln ist.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d)


• idealerweise mehrjährige Erfahrung als Koch im Bereich Gemeinschaftsverpflegung oder im Gastronomiegewerbe


• anwendungsbereite PC-Kenntnisse und Umgang mit Bestellsoftware

Persönliche Kompetenzen:

• selbständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln


• organisiert, belastbar und teamfähig


• Verantwortungsbewusstsein ebenso wie ein großes Herz für die uns anvertrauten Bewohner*innen


• Begeisterung für Ihren Beruf, engagiert und motiviert


• Gespür für Geschmack und Konsistenz sowie ausgeprägter Geschmacks- und Geruchssinn zeichnen Sie aus


• auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick


• ein offenes und freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

Logopäden (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Logopädische Einzeltherapien vorrangig im pädiatrischen Bereich


• Erbringen ambulanter und mobiler Therapieleistungen nach dem HMK und dem Landesrahmenvertrag für Komplexleistungen


• Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung einer fachgerechten Dokumentation des Therapieverlaufes und der Therapiemaßnahmen


• Selbständige Terminorganisation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Abschluss als staatlich anerkannter Logopäde (w/m/d)


• praktische Erfahrungen mit Heilmittelverordnungen


• praktische Erfahrungen mit Komplexleistungen wünschenswert


• Führerschein

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert und motiviert


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• selbstständige Arbeitsweise


• Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team


• Freude an der Arbeit mit Kindern

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8


• min. 30 Tage Urlaub (nach Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• Mitarbeiterevents

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Logopäden (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Logopädische Einzeltherapien


• Erbringen ambulanter und mobiler Therapieleistungen nach dem HMK und dem Landesrahmenvertrag für Komplexleistungen


• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergo- und Physiotherapeuten


• Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung einer fachgerechten Dokumentation des Therapieverlaufes und der Therapiemaßnahmen


• Selbständige Terminorganisation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Abschluss als staatlich anerkannter Logopäde (w/m/d)


• praktische Erfahrungen mit Heilmittelverordnungen


• Führerschein

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert und motiviert


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8


• min. 30 Tage Urlaub (nach Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• Mitarbeiterevents

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
oder senden Sie diese an:

HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• intensive Krankenbeobachtung


• Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende


• Behandlungspflege


• Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte


• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)


• Berufserfahrung in außerklinischer Intensivpflege von mind. einem Jahr

Persönliche Kompetenzen:

• diskret, zuverlässig und motiviert


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Das können Sie von uns erwarten:

• Grundvergütung (Vollzeit) nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)




• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen und Weihnachtsveranstaltungen


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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Pflegefachkraft (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• intensive Krankenbeobachtung


• Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende


• Behandlungspflege


• Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte


• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)


• Berufserfahrung in außerklinischer Intensivpflege von mind. einem Jahr

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert, motiviert sowie teamfähig


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Das können Sie von uns erwarten:

• Grundvergütung (Vollzeit) nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen und Weihnachtsveranstaltungen


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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Pflegefachkraft (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• intensive Krankenbeobachtung


• Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende


• Behandlungspflege


• Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte


• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)

Persönliche Kompetenzen:

• diskret, zuverlässig und motiviert


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Das können Sie von uns erwarten:

• Grundvergütung (Vollzeit) nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)




• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen und Weihnachtsveranstaltungen


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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Pflegefachkraft (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• intensive Krankenbeobachtung


• Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende


• Behandlungspflege


• Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte


• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)


• Berufserfahrung in außerklinischer Intensivpflege von mind. einem Jahr


• abgeschlossene Weiterbildung außerklinische Beatmungspflege

Persönliche Kompetenzen:

• diskret, zuverlässig und motiviert


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Das können Sie von uns erwarten:

• Grundvergütung (Vollzeit) nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)




• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
  


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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Pflegefachkraft (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• intensive Krankenbeobachtung


• Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende


• Behandlungspflege


• Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte


• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d)


• idealerweise Berufserfahrung in außerklinischer Intensivpflege

Persönliche Kompetenzen:

• diskret, zuverlässig und motiviert


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Das können Sie von uns erwarten:

• Grundvergütung (Vollzeit) nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
  




• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
  


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

• Planung und Steuerung des Pflegeprozesses orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des einzelnen Bewohners und darauf abgestimmte Arbeitsorganisation
  


• Erbringen von angeordneten Behandlungspflegen sowie der grundpflegerischen Versorgung entsprechend Ihres Qualifikationsniveaus


• Hauptverantwortung für die notwendigen Abstimmungen im Pflege- und Betreuungsteam, sowie mit dem Betroffenen selbst, seinen Vorsorgebevollmächtigten/Betreuern und mit weiteren
  beteiligten Professionen

• Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation Behandlungspflege


• Berufserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert

• engagiert, motiviert sowie teamfähig


• ausgeglichen, emphatisch und geduldig


• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

• Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen, variablen Zuschlägen und Funktionszulagen


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betrieblich Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung

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Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

• Planung und Steuerung des Pflegeprozesses orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des einzelnen Bewohners und darauf abgestimmte Arbeitsorganisation
  


• Erbringen von angeordneten Behandlungspflegen sowie der grundpflegerischen Versorgung entsprechend Ihres Qualifikationsniveaus


• Hauptverantwortung für die notwendigen Abstimmungen im Pflege- und Betreuungsteam, sowie mit dem Betroffenen selbst, seinen Vorsorgebevollmächtigten/Betreuern und mit weiteren
  beteiligten Professionen

• Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation Behandlungspflege


• Berufserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert

• engagiert, motiviert sowie teamfähig


• ausgeglichen, emphatisch und geduldig


• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

• Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen, variablen Zuschlägen und Funktionszulagen


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betrieblich Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)




• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung

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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

Qualifizierte Pflegefachassistenz (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Ausführung der pflegerischen Maßnahmen orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des Bewohners (u. a. Maßnahmen der Körperpflege, Mahlzeitenversorgung und Mobilisation)


• Kommunikation und Interaktion mit den Bewohnern

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Abschluss zum staatlich anerkannten Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  


• möglichst Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert, motiviert sowie teamfähig


• ausgeglichen, empathisch und geduldig


• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung


• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

Qualifizierte Pflegefachassistenz (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Ausführung der pflegerischen Maßnahmen orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des Bewohners (u. a. Maßnahmen der Körperpflege, Mahlzeitenversorgung und Mobilisation)


• Kommunikation und Interaktion mit den Bewohnern

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Abschluss zum staatlich anerkannten Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  


• möglichst Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert, motiviert sowie teamfähig


• freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig


• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung


• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen

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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.heimggmbh.de/stellenangebote Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt.

Qualifizierte Pflegefachassistenz (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Ausführung der pflegerischen Maßnahmen orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des Bewohners (u. a. Maßnahmen der Körperpflege, Mahlzeitenversorgung und Mobilisation)


• Kommunikation und Interaktion mit den Bewohnern

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Abschluss zum staatlich anerkannten Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  


• möglichst Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert, motiviert sowie teamfähig


• freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig


• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  

Das können Sie von uns erwarten:

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen


• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung


• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen

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Physiotherapeuten (w/m/d)

• Physiotherapeutische Einzeltherapien


• Erbringen ambulanter und mobiler Therapieleistungen nach dem HMK


• Einzel- und Gruppentherapien im Bewegungsbad


• Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung der Dokumentation


• Selbständige Terminorganisation

• Abschluss als staatlich anerkannter Physiotherapeut (w/m/d)


• praktische Erfahrungen mit Heilmittelverordnungen


• Führerschein

• engagiert und motiviert


• freundlich, ausgeglichen und geduldig


• selbstständige Arbeitsweise


• Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team

• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8


• min. 30 Tage Urlaub (nach Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss für Kinderbetreuung


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle


• Prämien für Betriebsjubiläen


• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds
  (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)


• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen


• Mitarbeiterevents

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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

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Praktikanten (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung


• Mitwirkung bei der Bezugsbetreuung


• Unterstützung bei der Umsetzung des Hilfeplans


• Vorbereitung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten


• Pflegerische Assistenz, z.B.
  o Ausführung der pflegerischen Maßnahmen orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des Bewohners (u. a. Maßnahmen der Körperpflege, Mahlzeitenversorgung und Mobilisation)
  o Kommunikation und Interaktion mit den Bewohnern

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert, motiviert sowie teamfähig


• ausgeglichen und geduldig


• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung

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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

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